8月20日消息，据Vapingpost报道，耶鲁大学公共卫生学院的研究人员进行的一项新观察性研究表明，工作场所的无烟法律也可能影响电子烟的使用。

这项研究发表在《成瘾》杂志上，题为“在无烟空气法中增加电子烟限制：与传统和电子烟使用的关联”，旨在衡量在引入无烟和电子烟法后，当前吸烟、电子烟和过去一年戒烟模式的变化。

研究结果表明，无烟工作场所法律与当前吸烟和电子烟的显著减少以及戒烟可能性的增加有关。

另一方面，在无烟工作场所法律中增加电子烟限制并没有进一步减少最近的电子烟。此外，与无烟政策相比，它抵消了与当前吸烟相关的估计的一半以上。

这项研究的结果与之前关于无烟场所和传统吸烟的研究一致，表明制定禁烟政策可以显著减少年轻人当前的吸烟率（5个百分点，约为平均值的36%）。无烟规定还导致26至54岁人群去年戒烟率上升（2.6个百分点，约为平均值的21%）。

然而，研究结果还表明，增加无电子烟工作场所限制可能使无烟法减少年轻人吸烟的比例降低了50%以上，并提供了一些可能的因素来解释这一现象。“多种机制可以解释后一种关系，例如，将电子烟限制在与吸烟相同的程度可能会降低吸烟者转换吸烟方式的动机，从而导致一些潜在的电子烟用户转而继续吸烟。”耶鲁大学公共卫生学院（Yale School of Public Health）的一篇文章说。

“目前的大部分证据表明，吸烟可能比电子烟危害更大。为了促进公共卫生，决策者需要了解烟草控制法如何影响这两种行为。”领导这项研究的耶鲁大学公共卫生学院助理教授阿比盖尔弗里德曼说。